Regione Lombardia, in occasione del referendum del 22 ottobre, sperimenterà per la prima volta il sistema E-voting, ossia votazione elettronica via web, utilizzando la piattaforma digitale di Diebold Nixdorf. Tuttavia, per gestire le apposite strumentazioni, è necessario formare più di 7mila “Referendum Digital Assistant”, figure che dovranno lavorare presso tutti i comuni della regione e non sostituiranno il personale del seggio elettorale (presidente e scrutatori nominati dallo Stato), ma saranno di loro supporto durante le giornate del voto.
Requisiti: non sono richieste particolari competenze o titoli di studio, ma è necessario avere buone capacità relazionali ed essere disponibili a lavorare con orario flessibile. I candidati selezionati, infatti, riceveranno un’adeguata formazione per svolgere tutte le attività necessarie al posizionamento, avvio e utilizzo del dispositivo “Voting Machine”.
E’ da sottolineare che, siccome verrà stipulato un contratto di assunzione, le persone che svolgono già un impiego con contratto di lavoro full time di 40 ore non potranno candidarsi perché, pur essendo un lavoro da svolgere nel solo weekend del referendum, per legge non è possibile lavorare più di 48 ore settimanali comprensive di ore straordinarie. Quindi la candidatura potrà essere considerata se il rapporto di lavoro in essere è con impegno full time di massimo 39 ore (previste dal ccnl) oppure se è part time (orario ridotto).
Al momento non è ancora stato reso noto lo stipendio previsto per i “Referendum Digital Assistant”.
Come candidarsi: è necessario collegarsi a questo link e proseguire con la procedura online (selezionare la provincia, rispondere al questionario, sostenere un colloquio telefonico). Seguirà la partecipazione a un corso di formazione online, al cui termine sarà sottoposto un test finale di valutazione. In caso di esito positivo, il candidato sarà assunto a lavorare come “Referendum Digital Assistant”.
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