Una convenzione a titolo gratuito con esercizi commerciali – ma anche istituti bancari, assicurazioni, associazioni – per agevolazioni, promozioni e sconti dedicati ai dipendenti del Comune di Luino e alle loro famiglie.
L’avviso pubblico, emesso dagli uffici di Palazzo Serbelloni, ha innescato una discussione tra cittadini, dopo che il testo del documento è comparso sulla bacheca di un gruppo social locale. Ingiustizia? Discriminazione? Inutili privilegi? Dal testo della convenzione si apprende che “l’adesione è completamente gratuita e non comporta altri obblighi” e che “avrà durata biennale a decorrere dal giorno della sottoscrizione con facoltà di rinnovo previo espresso accordo tra le parti”.
Qualcuno inizialmente ha pensato si trattasse di uno scherzo. Ma così non è, anche perché tra gli oltre cento commenti lasciati dai cittadini in coda al testo della convenzione, è comparso quello del vice sindaco, Antonella Sonnessa: “I dipendenti del Comune di Luino sono più di un centinaio. Si tratta di una opportunità per chi saprà coglierla”.
Per un negoziante di Luino, invece, il piano è destinato a fallire: “Simili iniziative non possono funzionare, il bacino di utenza è limitato, le attività sono limitate e a volte uniche per articolo trattato, e quindi il negoziante non ha voglia di spendere tempo e denaro per una cosa che difficilmente frutterà. Voler a tutti i costi promuovere progetti che a volte non funzionano nemmeno nelle aree metropolitane, e che non hanno nulla a che fare con Luino, non è una dimostrazione di preparazione, ma di poca obiettività”.
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