Venerdì 20 aprile, nella fantastica cornice del ristorante Tiffany, presso l’Hotel Camin di Colmegna, si è parlato di “Welfare Aziendale”. L’incontro organizzato da Azimut Capital Management, principale realtà finanziaria indipendente nel mercato italiano, ha visto presenti il team manager della zona, il dottor Franco Sai, ed il collega, dottor Alessandro Spozio, con alcuni imprenditori e professionisti del luinese.
Protagonista della interessante argomentazione è stato il dottor Raoul Granata il quale ha snocciolato in maniera soddisfacente, l’argomento ponendo l’accento sulle novità e le opportunità che il Welfare offre alle aziende e ai lavoratori.
Si è parlato dell’importanza di un quadro normativo chiaro, delle alternative ben definite nonché della fidelizzazione dei dipendenti. Ha destato molto interesse il tema riguardante l’utilizzo da parte degli imprenditori di premi per i dipendenti nell’ambito welfare, come ad esempio coperture sanitarie, corsi di formazione o previdenza complementare. Tutti aspetti che migliorano la fiscalità aziendale e le tasche dei lavoratori.
Addirittura sul premio di produzione si arriva fino ad un massimo risparmio/beneficio del 34,5%. Se si considera il risparmio sulla contribuzione INPS del 20%, la possibilità di risparmiare le tasse e vedere i propri dipendenti più soddisfatti (es. versamento nel fondo pensione riconosciuto al 100%), è interessante parlarne.
Nei dettagli ovviamente si entra nelle sedi opportune ovvero negli uffici Azimut del territorio, che si possono contattare cliccando qui.
(Sponsorizzato da Azimut Capital Management)
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