Continua, e rispettando la tabella di marcia, il piano di rilancio della formazione professionale pubblica messo in campo dalla Provincia di Varese. Ad aprile il consiglio provinciale aveva dato il via libera al nuovo contratto di servizio, allo statuto e al bilancio 2017-2019 dell’Agenzia formativa provinciale – che conta di cinque sedi, ben 1300 studenti dei corsi triennali e 400 adulti in formazione. Dopo sei mesi sono stati già raggiunti due risultati decisivi: il consolidamento del bilancio e l’avvio di un piano di assunzioni triennale.
Proprio questo piano ha permesso l’assunzione a tempo indeterminato di 31 dipendenti (di cui 26 docenti e 5 del personale ausiliario) a cui teoricamente si andranno ad aggiungere, nell’arco del triennio, la stipulazione di altri 39 contratti, per il raggiungimento dell’obiettivo iniziale di 70 assunzioni complessive.
“Quando un anno e mezzo fa abbiamo iniziato a lavorare al piano di rilancio ci siamo posti l’obiettivo di rafforzare l’offerta della formazione professionale pubblica in provincia, per dare un’istruzione di qualità ai ragazzi e servizi all’altezza alle famiglie.” Queste le parole di Paolo Bertocchi, consigliere provinciale delegato all’istruzione e alla formazione. Il primo passo in avanti è stato la nomina, per la prima volta in assoluto, di un “direttore tramite una selezione pubblica” e non tramite una “chiamata fiduciaria” che, insieme al consiglio di amministrazione, ha poi lavorato per “mettere in sicurezza il bilancio, nonostante i tagli di Regione Lombardia alle agenzie pubbliche”. Proprio il raggiungimento di quest’obiettivo ha permesso di dare il via “alla prima fase del piano triennale delle assunzioni”.
“Prima il 75% dei 200 dipendenti complessivi dell’Agenzia formativa (tra insegnanti, amministrativi, tecnici e collaboratori) era precario. Un dato che saliva all’83% se si consideravano solo i docenti” ha ricordato Bertocchi. Una situazione che non era più tollerabile, né per la formazione degli studenti, né per la tutela degli stessi lavoratori. Dunque “abbiamo deciso di mettere a punto un piano di assunzioni a tempo indeterminato mettendo così l’agenzia nella possibilità di trattenere i migliori docenti e di attirare in futuro le migliori professionalità”.
Anche il presidente dell’Agenzia Formativa, Marina Rossignoli, ha espresso la propria soddisfazione. “Nel ringraziare a mia volta la Provincia di Varese, tengo a sottolineare che il cammino intrapreso quest’anno permetterà in futuro di sviluppare ulteriormente servizi innovativi”.
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