Società | 1 Aprile 2022

Cos’è e come funziona la cessione del quinto?

Questo prestito è adatto anche alle persone iscritte al CRIF, coloro che in passato hanno avuto problemi finanziari o che hanno già altre forme di finanziamento in corso

Tempo medio di lettura: 3 minuti

La cessione del quinto è un particolare tipo di prestito, dedicato a pensionati e dipendenti a tempo indeterminato, assicurato e garantito dalla busta paga o dalla pensione, dalle quali viene trattenuta direttamente la rata di rimborso mensile.

Tale rata di rimborso è caratterizzata da un tasso fisso, molto vantaggioso grazie alla convenzione stipulata con INPS; inoltre la rata – che rimane costante per tutta la durata del finanziamento – comprende tutte le spese del prestito, inclusa l’assicurazione. Con la cessione del quinto non ti dovrai mai preoccuparti delle spese nascoste!

Questo prestito è adatto anche alle persone iscritte al CRIF (ovvero il registro dei cattivi pagatori), coloro che in passato hanno avuto problemi finanziari o che hanno già altre forme di finanziamento in corso.

La cessione del quinto è quella che viene definita una forma di credito non finalizzato, questo significa che per richiederla non sei tenuto specificare come desideri utilizzare la liquidità.

Il più grande vantaggio della cessione del quinto: l’assicurazione

La cessione del quinto, come abbiamo già spiegato, viene rimborsata tramite trattenute effettuate direttamente dall’INPS sullo stipendio o la pensione, che possono arrivare fino a un quinto del reddito mensile netto. Questo limite è imposto per Legge, quindi, qualsiasi sia l’Istituto di Credito che sceglierai per il tuo prestito, non potrai mai pagare una rata mensile superiore al tuo quinto.

Inoltre, assieme al finanziamento con cessione del quinto viene automaticamente inclusa un’assicurazione così da garantire il pagamento del debito residuo in caso di perdita di lavoro o di premorienza. Essendo rimborsati con prelievi diretti su stipendio o pensione, i prestiti con cessione del quinto sono la situazione ideale per pensionati, dipendenti del settore pubblico, statali e anche dipendenti privati.

Riassumiamo in breve le caratteristiche e i vantaggi del prestito con cessione del quinto:

– puoi richiederla fino all’età di 85 anni
– puoi ricevere fino a 75.000 € di importo finanziato
– puoi rimborsare il finanziamento con rate da 2 a 10 anni
– le rate sono fisse, costanti e includono tutte le spese del prestito (non ci sono costi nascosti)
– i tassi in convenzione INPS e ex INPDAP sono particolarmente vantaggiosi

Cessione del quinto per pensionati

La cessione del quinto è il prestito più vantaggioso per i pensionati – a cui spesso vengono precluse altre forme di finanziamento (come il più comune ma meno conveniente prestito personale).

Per accedere alla cessione del quinto è necessario godere di uno buono stato di salute, ma dall’altro canto si ha la certezza che in caso di premorienza il debito residuo sarà completamente chiuso dall’assicurazione e non ricadrà su eventuali eredi.

Cessione del quinto per pubblici/ statali

Grazie alla cessione del quinto, coloro che lavorano nel settore pubblico con un contratto a tempo indeterminato possono beneficiare di tassi davvero bassi, tra i più convenevoli nel mercato del credito al consumo. Si può fare richiesta anche se si hanno altri prestiti in corso, purché non ci si trovi in una situazione di sovraindebitamento.

Cessione del quinto per privati

È credenza comune che la cessione del quinto sia riservata esclusivamente a pensionati e dipendenti pubblici/statali. In realtà, alla cessione del quinto possono accedere anche i dipendenti di aziende private, purché assunti con contratto a tempo indeterminato da un’azienda con più di 10 dipendenti. La cessione del quinto per dipendenti privati può essere una valida opzione, anche grazie all’assicurazione sempre inclusa che tutela dalla perdita di lavoro.

Come richiedere la cessione del quinto?

La procedura è molto semplice, in quanto molti Istituti di Credito permettono di richiedere un preventivo comodamente online. Se sei un pensionato tieni a portata di mano un documento di riconoscimento in corso di validità e il codice fiscale, mentre se sei un lavoratore dipendente ti servirà anche una busta paga recente.

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